董事长职位说明书
职位名称
董事长
所属部门

直接上级

直接下级

任职资格
1．学历、专业知识
大学本科以上，具有企业管理、财务管理、市场营销、金融等相关专业知识、专项技术知识、熟悉国家的相关政策、法律法规

2．工作经验
十年以上本企业全面管理经验
职
责
一
职责表述：企业发展战略管理

工作
任务
1．主持制定企业中长期发展战略与企业发展战略目标

2．推动、监督企业中长期发展战略和企业发展战略目标的执行情况

3．根据企业内外部环境的变化，主持调整企业中长期发展战略并监督实施

考核重点：每年度企业中长期发展战略的执行情况和战略目标的实现情况
职
责
二
职责表述：主持董事会及日常管理工作

工作
任务
1．按照公司规定，定期召集董事和相关人员召开公司董事会会议

2．主持公司董事会会议和董事会闭会期间的日常工作

3．组织董事会进行各项议程的讨论、决策

4．审批董事会会议纪要

考核重点：董事会会议召开及时，会议纪要内容真实、全面、准确
职
责
三
职责表述：主持企业的重大决策活动

工作
任务
1．根据工作需要，召集有关人员召开临时董事会会议或决策层会议

2．会议期间听取相关报告，组织和讨论企业相关重要问题，并做出相应的决策

考核重点：会议召开及时，重要会议决策准确
职
责
四
职责表述：聘任、考核及监督高层管理人员

工作
任务
1．主持企业高层管理人员的选聘、任用与考核活动，保证高层管理职位的稳定性

2．对企业高层管理人员的工作进行考核，批准对高层管理人员进行的奖惩

3．确定高层管理人员的薪酬

考核重点：对高层管理人员的考核情况及高层管理职位的稳定性
职
责
五
职责表述： 协调企业管理工作

工作
任务
1．协调企业与股东、高层管理人员之间的关系等

2．必要时召集并主持董事会临时会议，讨论企业经营性活动的分权、授权，做出协调性规定

3．监督企业高层管理人员的工作，对渎职、失职的高层管理人员进行惩罚和处理

考核重点：沟通关系顺畅，年度经营目标的完成情况
职
责
六
职责表述：管理和控制财务活动

工作
任务
1．审查、批准企业资本结构的变动，批准长期贷款项目和每年短期债务的最高限额

2．审查、批准企业的年度财务报告，监督企业重大财务活动的执行情况

考核重点：年度财务指标的完成情况
职
责
七
职责表述：维护和处理公关及对外关系

工作
任务
1．处理企业的重大对外关系问题并做出决策

2．建立和维护企业同政府、重要客户等的关系

3．参加企业重大公关活动

考核重点：企业对外关系状况，客户满意度
职
责
八
职责表述：审批企业重要规章制度

工作
任务
1．按照企业规定，审批企业的各项重要管理规章制度

2．监督企业重要规章制度的贯彻执行

考核重点：规章制度的建立、完善和执行情况