生产总监职位说明书
职位名称
生产总监
所属部门

直接上级
总经理
直接下级
分管部门经理
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科以上，具有企业管理、生产与运作管理、质量管理、设备管理、生产安全管理、采购与物流管理等相关专业知识

2．工作经验
十年以上生产管理工作经验，至少五年生产部经理级以上工作经验
职
责
一
职责表述：规章制度建设

工作
任务
1．组织编制生产管理、物资管理、质量管理等方面的规章制度，上报总经理审批

2．监督、检查和知道各项规章制度的执行情况，确保生产活动有序进行

考核重点：各项规章制度的执行情况
职
责
二
职责表述：生产计划的编制、执行监督

工作
任务
1．组织编制、签批年度、季度、月度生产计划，并监督计划的实施情况

2．定期组织生产调度会议，对生产部、采购部、质量管理部的活动进行必要的监督

考核重点：年度生产计划的完成情况
职
责
三
职责表述：物料控制管理

工作
任务
1．组织编制物料控制计划并审批，有效协调采购、仓储与生产之间的关系

2．对物料控制计划的执行情况进行监督、控制，确保生产工作平稳有序运行

考核重点：物料成本控制的有效程度
职
责
四
职责表述：成本控制管理

工作
任务
1．定期编制所辖部门各项费用预算

2．制定各项费用的控制与审批流程，对所辖部门发生的费用进行严格控制

3．向下属部门下达各项费用的控制措施，并监督检查其执行情况

考核重点：费用控制的有效性
职
责
五
职责表述：质量控制管理

工作
任务
1．组织实施生产质量体系的运行，对质量检验进行全程控制

2．随时掌握企业生产作业中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作

3．及时解决生产运行过程中出现的质量问题

考核重点：产品质量的合格程度
职
责
六
职责表述：分管部门管理

工作
任务
1．负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率

2．负责分管部门员工的培训、考核工作

3．负责安排、协调分管部门各项工作

考核重点：分管部门各项工作计划的完成情况及员工考核结果