质量总监职位说明书
职位名称
质量总监
所属部门

直接上级
总经理
直接下级
所辖部门经理
任职资格
1．学历、专业知识
大学本科以上，具有质量管理、认证管理、设备管理、生产管理等相关专业知识

2．工作经验
五年以上生产制造企业质量管理工作经验，具备三年以上相应职位工作经验者优先
职
责
一
职责表述：质量管理制度建设

工作
任务
1．组织制定本企业质量管理制度，并对制度进行审核，提出修正意见

2．签批质量管理制度并上报总经理审批后组织实施

3．定期对质量管理制度的执行情况进行检查、督促

考核重点：制度的完善程度及有效执行程度
职
责
二
职责表述：制定质量目标、方针

工作
任务
1．根据企业经营发展的需要，制定质量方针，确定质量目标并贯彻实施

2．根据企业发展的实际情况，及时调整质量发展目标及方针政策

考核重点：质量目标、方针的正确性
职
责
三
职责表述：质量管理与控制

工作
任务
1．审核确定各类检验工作程序、操作规程的说明文件

2．监督检查对原材料、制程，产成品进行检验的实验的实施过程

3．根据企业的经营管理目标，对子公司（工厂）产品生产进行质量控制管理

4．召开质量管理会议，处理重大质量问题，提出质量改进意见

5．负责对原材料等供应商的评估，审批对供应商的处理意见

考核重点：企业产品质量合格率
职
责
四
职责表述：质量管理推进

工作
任务
1．组织建立企业的质量管理体系，确保全面质量管理在企业中得到推行

2．负责企业质量管理认证的推进和实施工作，保证企业质量管理水平达到或超过各类质量管理体系的要求

3．组织、监督企业质量手册等质量文件的编写工作，并进行签批

4．组织、监督企业产品的认证工作

考核重点：质量管理工作的进展情况
职
责
五
职责表述：分管部门的管理

工作
任务
1．负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作，使其不断提高工作水平

2．负责分管部门下属员工的绩效考核和奖惩工作，以此调动员工的工作积极性

3．负责安排、协调、控制分管部门的各项工作

考核重点：分管部门业务指标的完成情况及员工考核结果